+ AS NORMAS DO MINISTÉTIO DO TRABALHO E EMPREGO

PPRA e PCMSO

 A Prev-Med, nos seus mais de trinta anos de história, vem trabalhando para garantir a saúde de todos os colaboradores com quem trabalhou. Para isso, tem como base a seriedade e o compromisso de fazer documentos e avaliações de qualidade para que as parcerias atinjam seus objetivos. Por isso destacamos com tanta ênfase a confecção dos dois documentos que representam o início de todo o trabalho e que formam o pilar central da nossa atividade, compondo um par complementar dentro de todo o escopo da medicina do trabalho.

 O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), programa que corresponde à Norma Regulamentadora do MTE nº 9 (NR-9), se trata de um documento que visa reconhecer e propor medidas para a prevenção de riscos ambientais, como a própria sigla sugere, e deve ser reelaborado anualmente, contando necessariamente com uma visita dos técnicos ou engenheiros de segurança.

 Terminado, o documento complementará a análise global sobre segurança do trabalho (em conjunto com as outras NRs) e servirá como base para a elaboração do PCMSO - Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional.

 Tal documento, determinado pela NR-7, é essencial para o trabalho como um todo. Isso, porque é um documento que deve ser elaborado necessariamente por um Médico do Trabalho e cabe a ele descrever e analisar os potenciais prejuízos à saúde que uma atividade profissional pode trazer. O programa contém procedimentos médicos e paramédicos e seu desenvolvimento poderá indicar a necessidade de exames complementares laboratoriais / radiológicos ou outros procedimentos não inclusos.

 Só com o documento pronto, os exames clínicos ocupacionais podem o correr e ter sua validade confirmada. São eles:

 • Admissional;

 • Periódico;

 • De Retorno ao Trabalho;

 • De Mudança de Função;

 • Demissional.

 Como a Prev-Med entende que para acompanhar o indivíduo em sua trajetória esses exames não são suficientes em todos os casos, nós disponibilizamos, entre alguns outros serviços, mais dois exames clínicos:

 • Avaliação Clínica, que consiste em uma consulta com o médico para avaliar o quadro atual do paciente;

 • Avaliação Psicológica, que é realizada por um profissional da área da psicologia para garantir a Saúde Mental dos colaboradores que trabalham dentro da nossa rede.